員工的幸福指數一直恩典科技背包廠家的宗旨，在2015年的經驗總結2016的恩典科技包包廠家，收回飯堂管理權限自己管理和經營，“一切為了員工，為了員工的一切”，已恩典皮具管理部唐主任為首堅決做好員工餐飲為起點。

圖為正在飲食的恩典皮具電商部的人員，看到美食欣喜若狂正在享受這美食，

恩典科技2016年開年以來，不斷在員工滿意度方面進行改善，飲食方面每天都有加餐有雞腿、雞蛋、雞翅和魚等食品

為了滿足不同員工的口味，恩典科技管理部特別為每一座準備了一瓶老干媽用來調節辣味需求的同事，真的是周到的很啊！